岗位职责：

1、行政管理事务

分公司考勤管理，确保准确记录人员出勤情况，定时向总部进行汇报；

分公司物品、档案管理，及时进行物品盘点及人事档案管理；

分公司业务部门的物品采购申请，报销事宜；

分公司会议管理，定期进行会议组织及协调工作，做好会议记录；

2、人事管理事务

协助总公司完成分公司人员招聘工作的预约面试、登记记录、人员录用跟踪；

完成分公司人员录用、转正、离职手续的办理，并存档；

协助总公司完成分公司员工关系管理，组织员工活动等；

定期向总部进行人事管理工作汇报；

3、其他事务

分公司业务部门供应商档案管理，材料快递等业务

其他交办的临时性业务

任职要求：

1、熟练操作办公软件，具备一定的人事管理、行政管理知识；

2、良好的沟通协调能力，语言表达及文字表达能力；

3、具备团队合作精神，对待工作有强烈的责任心。